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9月24日晚，江西華創舉辦2025年度**期新員工總經理見面會。江西華創總經理操聲躍及生產、人資、行政等相關部門負責人出席會議，40 名新員工與公司高管共話成長與發展。

會上，新員工們依次進行自我介紹，在互動交流環節中，各自分享了入職以來在工作中的實踐感悟與收獲，并對工作流程優化方向、生活保障需求等方面積極建言獻策。

針對新員工提出的問題與建議，各部門負責人領導全程認真傾聽、詳細記錄，并逐一解答，現場氣氛熱烈。

在總結講話中，操聲躍首先代表公司對新員工的加入表示熱烈歡迎，并立足公司戰略與行業前沿，為新員工分享寶貴的職場箴言。他勉勵新員工要持續深化學習、永葆勤思善悟的習慣，扎根崗位精研專業，在實踐中錘煉過硬技能，將個人職業成長與企業發展、行業進步緊密結合，在華創新材的平臺上發光發熱，為企業發展與行業突破貢獻力量。

一直以來，華創新材始終將人才視為企業發展的核心資產未來，公司將持續完善員工培養體系，為員工搭建更廣闊的成長平臺，為實現員工與企業的共同發展、為公司高質量發展提供堅實支撐。